顧問リンクスは更なる成長を目指す企業と
経験を活かしたいプロ人材を
マッチングするサービスです。
顧問リンクスでは企業の改革を実行できる人材だけの徹底した独自の採用基準を設けております。独自の審査基準と徹底したヒアリングをベースに登録者を厳選しております。
また、実際のお客様満足度も含めてスコア管理を実施していることで質の低下を防いでおります。
顧問リンクスはビジネス経営に精通した専属の「マッチングコンサルタント」が企業の状況とご要望を根底的に理解した上で、人材活用のイメージをご提案させていただきます。
事業や会社運営に深い理解のあるコンサルタントが人材をマッチすることで、プロ人材の活用の効果を最大化いたします。
マッチングコンサルタントは人材の初期マッチングだけではなく、仕事開始以降もしっかりと人材活用の支援を実施していきます。
「仕事の状況」「課題の整理」「業務内容の最適化」などを継続して行っていきます。プロ人材と企業の間に継続して入り、フォローアップすることで長期的目線でプロジェクトの成果を向上させていきます。
顧問リンクスは多くの企業様のプロ人材の活用のお手伝いを実施しております。その中でも「人材の能力の高さ」と「フォローアップ体制」を高く評価していただいております。顧問リンクスが選ばれるキッカケはグラフのようなご意見です。
自社の力だけでは組織やサービスの大きな改革は難しいものです。とはいえ、優秀な経験者の中途採用を実施しようとすると採用だけで数百万円がかかり、休養もとても高いものとなります。その上、社運をかけた採用が失敗した場合には時間的にも金銭的にも大きなダメージとなってしまいます。そこで「プロの経験者の力を借りる」という大切なアクションと「スポットで安くリスクなく」という大切な要素を組み合わせる形で「顧問リンクス」というサービスを立ち上げさせていただきました。
改革を起こしたいが実際のアクションに踏み切れない。どうしたら優秀な人材の力を借りることができるのかが分からない。そんな企業様に向けたサービスとなります。
「知識・経験・人脈・実行力」のあるプロの人材をスポットで安くリスクなく活用することで、ビジネスの飛躍や改革のお手伝いをすることで社会全体の成長のキッカケになることをビジョンにサービスを提供させていただいております。
システムの導入から運用保守、プロジェクトマネジメントなどシステムのプロフェッショナルがシステムに関する支援をいたします。
一般広告、ネットマーケティング、サイト戦略などマーケティングに関わるプロジェクトを支援いたします。
広報やPRの戦略立案から実際の活動などプロの広報担当経験者が支援いたします。
新たな商品の設計、競合調査、開発など新商品の開発やすでにある商品の評価及び品質改善など。
新技術、製法、商品、試験、品質改善、特許など研究開発を多くの経験を積んだプロが支援します。
採用戦略立案、人事制度全般の見直し、システムの導入支援など人事回りの強化支援を実施します。
商品やサービスの海外進出の支援をします。計画立案、リサーチ、現地代理店の開拓など販路開拓、オフショア拠点の開拓など支援します。
営業組織の立て直し、人脈を使った営業支援、営業マンやマネージャーへの研修など営業力強化の支援をします。
経営経験者などのプロ人材が経営全般の支援を実施します。
生産ラインの効率化、生産ラインの新規立ち上げ、システムの導入支援など生産の効率化に関する支援を実施します。
サプライヤーや購入先の見直しによるコスト削減やERPやシステム導入の支援をします。
事業承継に必要なプロセスや計画の設計や全般のサポートを実施します。
戦略及び計画立案、売却先の選定、株価算定など、M&Aに必要なアクションをサポートします。
物流の見直しによるコスト削減や効率化、物流拠点の立ち上げ支援など物流全般に関する効率化の支援をします。
同業界の営業経験者の人脈を直接活用して自社製品の売り込みを実施してもらい結果複数の大型案件を決めることができた。
サイトのアクセス状況の分析の実施を支援してもらい、その結果に基づいたサイトリニューアルを進めてもらいお問い合わせが倍以上に伸びた。
同業界の経験者に仕事の流れを見直してもらい、無駄な流れと人員を削減することで会社全体の粗利率の改善を実現することができた。
新規事業立ち上げ経験者に全面的に支援をしてもらい全く初めての業界の新規事業の立ち上げを成功させ会社全体の売り上げ急拡大を実現することができた。
長年不満が非常に多かった人事評価制度を大手人事経験者のプロの目線で課題をあぶり出し、評価の全面改定と新評価制度の推進までを支援してもらい成功させることができた。
経理のプロの目線で節税プラン全体を見直すことで、正当な節税を実施することができた。全体に関わる大きなプランだったため多額の節税を成功することができた。
社外に多額に支払っていた研修費用をプロをスポットで採用することで内製化。研修費用丸々のコスト削減と研修の質の向上をすることができた。
研修のプロに社員研修を実施してもらい継続した研修の内製化を成功させる。
PRなどやったことがなく未知の活動だったが、プロにスポットでの支援をいただくことでPR活動の基礎をつくり実行をスタートすることができた。今では社内に専属人員をつけて継続することができている。
「改革を起こしたいが社内の人材は頼りない」このような思いをお持ちの企業様は数限りありません。このことは決して努力不足が理由ではありません。人材不足・経験不足が原因なのです。
そしてこの課題を解決するためには採用力と膨大な採用コストが必要になるのです。だからこそ経験も少なく採用力も乏しい中小企業にとって経営改革は難しい課題なのであり、採用力と圧倒的な資金のある企業のみが改革を成功させていきます。
しかしながら副業やオンラインによる働き方が一般化してきたいま、採用力や資金力がなくとも優秀な人材を活用しビジネスを加速することが可能な時代がやってきました。
「スポット」かつ「低コスト」で業界のプロ人材の活用を支援することで、1社でも多くの企業様の改革を成功させたい。そんな思いでこのサービスを立ち上げました。
どんな人材がいるのか？どのような働き方をしてくれるのか？お問い合わせをいただきそのことを知っていただくだけでも貴社の今後の成長のお役に立てるのではないかと考えております。
是非本サービスを知っていただき一緒にビジネス改革を推進していければと心より願っております。全身全霊でお手伝いさせていただきます。
顧問リンクス事業部 スタッフ一同
以下の項目をご記入いただくと登録している候補者の概要をご確認いただくことが可能です。