無料組織力診断 以下の項目に回答いただくことで、組織のどんなところに問題が発生しているのかを客観的に把握することが可能です。組織診断の実施及び課題のフィードバックまでは完全に無料で実施することが可能です。 Q1 以下の質問にお答えください。 マネージャーがしっかりとメンバーの教育をできている 強くそう思うそう思うそう思わない強くそう思わない 社内での挨拶はしっかりできている方だ 強くそう思うそう思うそう思わない強くそう思わない 会社の理念やビジョンは決まっている 強くそう思うそう思うそう思わない強くそう思わない 役職者の割合が多すぎる 強くそう思うそう思うそう思わない強くそう思わない 社員同士は仲が良い方だ 強くそう思うそう思うそう思わない強くそう思わない 役員同士の仲は良い方だ 強くそう思うそう思うそう思わない強くそう思わない Q2 以下の項目で最も大きな課題であると思われる項目を全てチェックしてください。※複数選択可 ビジョンの策定及び浸透 役員の連携 マネージャーの育成 教育や教育手法の強化 採用力の強化 見込み客の開拓力 営業力強化 部門間連携 販売手法 新規事業や新規製品の開発力 市場調査 インターネットの活用 メンバーのモチベーション 権限委譲 商品力の向上 以下をご記入いただきましたら、組織診断の結果(無料)をご連絡させていただきます。何卒、宜しくお願い致します。 会社名 お名前 役職 電話番号 メールアドレス 課題に感じていること