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営業目標の達成に向けて成長する未来を見据えるビジネスパーソン

ゴール思考ができない本当の理由|営業目標を『他人事』から『自分ごと』に変える方法

ビジネスや営業活動において、「目標から逆算して動け!」「もっとゴール思考を持て!」という言葉は、現場で空虚に響き …

アンガーマネジメント

アンガーマネジメント研修の意味と内容【社内でできる実践解説!】

自分自身のスキルとしても、組織のスキルとしてもとても重要なスキルが「アンガーマネジメント」です。 アンガーマネジ …

KPIとKGIの説明

KPIとKGIの使い方【実例で説明!】

KPIとは「Key Performance Indicators/キー・パフォーマンス・インディケーター」のこと …

オンボーディング研修とは「即戦力化」研修のこと。実践方法を解説します

オンボーディング研修とは、新卒や中途社員を組織に定着させ早期戦力化をさせるための研修のことを指します。 新入社員 …

経営戦略のつくり方

経営戦略の本当の意味って?【強い経営戦略の立て方を解説】

「経営戦略って具体的にどういう意味?」 「実際どうしたら強い経営戦略ができるの?」 なんとなく分かっているが具体 …

研修で最も大切なポイント

研修で必ず伝えなければいけない「責任とは何か?」

多くの新人は仕事に対する「責任感」が薄いのが現実です。   ・お客様への対応が適当である ・仕事が終了 …

リーダーシップ研修の方法【強いリーダーを育成するポイント】

リーダー向けの研修を社内で行う場合、何をどう教えたらいいのかがわからない。マネージャーのレベルが低く、リーダーシ …