組織 に関するコンテンツ一覧

  筆者の私は、10年以上のコンサル経験がありますが、初めてオフィスに入った瞬間にその会社の「風通しの …

組織のコンサルを行っていると360度評価を努力して導入したのに大失敗してしまったという事例を多くみかけます。そし …

社員を教育していく方法は5つあります。 教育の手法とポイントを認識して計画的に教育を行うことで会社の売上は上がっ …

組織のレベルを決めるのはマネージャーのレベルといっても過言ではありません。つまりマネージャーのレベル次第で会社全 …

なにげなく研修を実施してみても単発で終わってしまい、効果もわかりにくい。こういったケースがとても多いです。 原因 …

うちの会社も360度評価（多面評価）を実施してみようと考え、適当に初めて失敗する。自然消滅する。そんな組織は極め …

社長の仕事が行き当たりばったりで「ブレている状態」では組織は成長していきませんし、組織内の役割分担がメチャクチャ …

  計画（Plan）をして、実行して（Do）、振り返って（Check）、改善する（Action）。 P …

「うちの組織ってちゃんと成長できてる？」 組織の成功循環モデルを利用すると簡単に自社の「組織の状態」を評価するこ …

そもそもマネージャーの存在とはどうあるべき存在なのかが全く定義されていないまま、日々新たなマネージャーが生み出さ …