そもそもマネージャーの存在とはどうあるべき存在なのかが全く定義されていないまま、日々新たなマネージャーが生み出さ …

・営業部門に勢いを感じられない ・営業力が弱いと感じているが対策がわからない ・営業力が弱い理由がなんなのだかわ …

多くの新人は仕事に対する「責任感」が薄いのが現実です。   ・お客様への対応が適当である ・仕事が終了 …

メンバーの教育のために研修を実施したいけど、結局、どんな研修があるのかわからないし、種類が多すぎる。会社の状況に …

リーダー向けの研修を社内で行う場合、何をどう教えたらいいのかがわからない。マネージャーのレベルが低く、リーダーシ …

社員教育や社内の変革の必要性に気付いたとき、「社内だけで教育できる」「経営改革は自分たちでやるべきだ」と思われる …

どこの会社にも、いくら言っても仕事が覚えられない社員、同じ失敗を繰り返す社員というのがいるものです。つい「なぜあ …

営業力がない人の特徴のひとつが、「ヒアリング力不足」です。お客様から情報や気持ちを聞き出せない限り、本質的なお客 …

部下を持つと、だれもが迷い悩むのが、部下の教育方法です。本にはいろいろな方法、テクニックが紹介されています。単純 …

企業にとって、売り上げはすべての生命線です。売り上げが上がらないと設備投資や人材育成などに回す余力が生まれず、企 …