投稿者アーカイブ：developer に関するコンテンツ一覧

うちの会社も360度評価（多面評価）を実施してみようと考え、適当に初めて失敗する。自然消滅する。そんな組織は極め …

社長の仕事が行き当たりばったりで「ブレている状態」では組織は成長していきませんし、組織内の役割分担がメチャクチャ …

  計画（Plan）をして、実行して（Do）、振り返って（Check）、改善する（Action）。 P …

「うちの組織ってちゃんと成長できてる？」 組織の成功循環モデルを利用すると簡単に自社の「組織の状態」を評価するこ …

そもそもマネージャーの存在とはどうあるべき存在なのかが全く定義されていないまま、日々新たなマネージャーが生み出さ …

経営者は、精神的にきつい仕事です。 売上が落ちる。銀行残高が減っていく。社員が思うように動かない。役員と方向性が …

・営業部門に勢いを感じられない ・営業力が弱いと感じているが対策がわからない ・営業力が弱い理由がなんなのだかわ …

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営業研修の講師歴10年、多くの組織に継続的な営業ロープレの習慣を根付かせてきた経験をもとに最も効率的に成長可能な …

多くの新人は仕事に対する「責任感」が薄いのが現実です。   ・お客様への対応が適当である ・仕事が終了 …

メンバーの教育のために研修を実施したいけど、結局、どんな研修があるのかわからないし、種類が多すぎる。会社の状況に …